マイページ機能は付けるべき?ログイン必須にする前に考えること

ログイン前提を置くかどうかを判断するためのポイント

「次はマイページを作れば、ちゃんとした仕組みになる」
こう考える担当者の方は多いです。

ただ、マイページの良し悪しは“機能の多さ”では決まりません
決め手は、ログインという前提を置くべきかどうかです。

ログインを入れた瞬間に増えるのは、画面や機能だけではありません。説明、問い合わせ対応、ID管理、引継ぎ、権限…。 ここを見落とすと、導入後に「結局Excelが残る」状態になりがちです。

※ここではインフラの細部より、社内で方針を決めるための比較ポイントに絞って説明します。
※SaaS型サービスをOEM提供されている事業者様からのご相談にも対応可能です。

セクション1|よくある思い込み

「業務システム=ログインが必要」は、いつも正しいとは限りません

たしかに、SaaSを見ているとログイン画面が当たり前に出てきます。 そのため「業務の仕組みを作るならログインが必要」と感じやすいのですが、 実務では、ログインがなくても成立するケースが少なくありません。

見た目を“ちゃんとさせたい”

ログインがあると、仕組みが整って見えます。ですが、利用者が増えるほど説明と問い合わせも増えます。

「SaaSっぽくしたい」

SaaSの画面構成に合わせたくなります。ただ、貴社の利用者がSaaS利用に慣れているとは限りません。

「安全そう」に見える

ログインは安全の一部ですが、運用が不安定だと別のリスクが増えます(共有ID、退職者放置など)。

言い換えると:ログインは「守り」でもありますが、「運用コストを払う」という選択でもあります。
ここを最初に押さえておくと、判断が揺れにくくなります。

セクション2|ログイン必須にすると増える“見えない負担”

ログインを入れると、機能が増えるのと同じ速度で、運用も増えます。
しかも、見積りや要件定義の段階で軽く見られやすい項目が多いです。

ログインを前提にしたときに増えやすい運用
増えること 現場で起きやすいこと 避けるには
ID・パスワード管理 共有IDが増える/担当交代のたびに混乱する/再発行が頻発する 管理者画面で発行・停止を一元化。ルール文書も必要。
初回ログイン案内 「メールが届かない」「どこから入るのか分からない」が一定数出る 案内文テンプレ、FAQ、問い合わせ導線の整備。
権限・退職・引継ぎ 退職者が使えるまま/部署異動で見える情報が合わない 権限設計(役職・部署・取引単位)を最初に決める。
社内の説明資料 マニュアル作成・更新が必要。担当が変わると説明が揺れる 画面の簡素化、説明が要らない導線設計。
問い合わせ対応 ログイン関連が窓口を圧迫し、本来の業務問い合わせが後回しになる 問い合わせの切り分け(ログイン/業務)と一次対応の手順化。
「マイページを作る」 機能の話に見えますが… ログイン前提になる 発行・停止、権限、案内、 問い合わせ一次対応 など 運用が必要になる 担当・手順・FAQ・棚卸しが 用意できるかが分かれ目 行き詰まると 再発行・権限の混乱・ 問い合わせが増えやすい 結果:運用が追いつかないと、 別管理が残りやすい (Excel・共有フォルダ・メール送付など)
図:ログインを前提にした瞬間に増えやすい運用。運用を用意できないと、別管理が残りやすくなります。

ここがポイントです。
ログインが悪いのではありません。「ログインを支える運用」を用意できるかが問題です。

次の記事への伏線:ログインを入れたのに、なぜかExcelが残る。
この現象は、上の表にある“運用側の増加”が理由になっていることが多いです。

セクション3|マイページが本当に向いているケース

ここははっきり肯定します。条件が合えば、マイページは強いです。
ただし、「作れば便利」ではなく「使い続けられる形」である必要があります。

  • 利用者が日常的に使う(週1以上など、頻度が高い)
  • 見る・確認する目的が中心(履歴、進捗、書類、ステータス)
  • 説明できる体制がある(導入時の案内と、問い合わせ一次対応)
  • 権限や退職の管理ルールが決まっている(放置しない仕組み)

案件の進捗確認が多い

「いま何待ちか」「次に何をするか」が頻繁に確認される業務は、マイページの価値が出やすいです。

書類の提出・差戻しがある

提出状況と差戻し理由が一覧で見えると、電話やメールの往復を減らせます。

履歴が重要

過去のやり取り・見積・発注・請求など、履歴確認が多い場合はログインの合理性が上がります。

セクション4|ログインなしで済む代替パターン

「マイページを作らない=何もしない」ではありません。
目的を分けると、ログインなしで実現できる手段がいくつもあります。

ログインを使わずに、目的を満たす方法 ポイントは「誰に」「何を」「どれくらいの頻度で」見せるかを分けることです。 メール内ワンタイムURL 毎回ログイン不要。期限付きリンクで必要な情報だけ見せる。 案件単位ページ(URLを分ける) 案件ごとにページを作り、状態や資料をそこに集約する。 フォーム + 管理側だけログイン 外部は入力だけ。社内は一覧・履歴を管理画面で確認。 PDF共有 + 自動通知 資料はまとめて共有。更新や追加だけ通知して追わせる。
図:ログインが必要な場合もありますが、目的が「確認・共有」中心なら、ログインなしでも成立することがあります。

代替パターンを選ぶコツ

  • 頻度が低いなら、毎回ログインさせる必要は薄くなります。
  • 見せたい範囲が限定的なら、ワンタイムURLや案件ページが有効です。
  • 社内は一覧で見たいなら、外部をログインに巻き込まず、管理側だけ整える手もあります。
重要:「ログインなし」は手抜きではありません。
目的に合うなら、運用を軽くしながら成果を出せる設計になります。

セクション5|業種別の軽い具体例(内部リンク用)

ここは詳細に踏み込みません。イメージの取っかかりだけ置きます。
詳しくは、業種別ページの活用例から近い業種を見てください。

進捗の共有は「案件ページ」で足りることが多い

毎日ログインさせるより、案件ごとに必要書類・状況を集約した方が運用が安定します。

技術資料は「権限」より「配布設計」が先

誰にどの資料を出すか。まず整理してから、必要なら段階的にログインへ進めます。

協力会社が多いなら、ログインは慎重に

初回案内と問い合わせが増えやすいので、提出窓口だけ先に整えるケースが多いです。

見積・在庫・納期は「確認導線」から

ログインを急ぐより、確認したい情報の出し方を決めると筋が通ります。

業種別の活用例は、業種別Webシステム開発例の一覧から確認できます。

まとめ|判断チェックリスト

マイページを付けるかどうか。
実務では、まずこの4つで判断すると迷いにくいです。

  • ログインは誰のためですか?(利用者のため / 管理側の都合だけになっていないか)
  • 毎日使いますか?(頻度が低いなら、別の方法が合う可能性が高い)
  • 説明と問い合わせの体制はありますか?(担当不在になっても回るか)
  • 別管理は消えますか?(残りそうなら、その理由を先に潰す)
次の記事につながる話:ログインを入れても、Excelが残るケースは少なくありません。
理由は「気持ち」ではなく、運用の設計不足です。
次回は、その点を、原因と対策に分けて見ていきます。
(次記事:SaaSを入れてもExcelが消えない理由)

「ログインが必要か」を、業務フローから一緒に整理します

まだ要件が固まっていない段階でも問題ありません。
「マイページが必要か」「ログインなしで目的を満たせないか」「どこから小さく始めるか」など、現状の業務と運用体制に合わせて一緒に整理します。

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